根据《哈尔滨医科大学公开招聘工作人员实施指导意见》（哈医人发[2020]9号）要求，现将我校校本部2022年公开招聘博士研究生和硕士研究生考试相关事宜通知如下：
一、参加考试人员范围
应聘《哈尔滨医科大学（校本部）2022年公开招聘工作人员公告》中岗位需求计划的博士研究生和硕士研究生，经网上报名、通过网上初审及现场审核后参加此次考试。
二、考试形式及要求
（一）应聘优秀人才计划岗位博士研究生的考试形式将采取面试方式进行，主要考核应聘人员的科研能力、教学能力、外语水平以及综合能力。
科研能力考核：应聘人员应针对自己的研究方向，用英文进行面试汇报（幻灯片用中文），内容包括学习和工作经历；所做的主要科研工作和取得的业绩成果；今后的工作思路和预期目标；时间为8分钟，并回答评委提出的问题。
教学能力考核：应聘人员任选一专业内容进行试讲（中英文均可），试讲时间5分钟，要求手写板书，不使用电子课件。
综合素质测评要求：评委从综合素质测评试题库中选1道题，应聘人员进行作答并回答评委提出的其他问题，测评时间为3-5分钟。
（二）应聘其他教师岗位的博士研究生的考试形式将采取面试方式进行，须参加科室面试考核和校、院高层次专家考核。科室面试考核由岗位所在学院组织（具体时间由学院另行通知），校、院高层次专家考核由学校统一组织。
校、院高层次专家考核：主要从思想品德、教学能力、科研能力、外语水平以及综合能力等方面进行考核。
教学能力考核：应聘人员自选一专业内容进行试讲并回答评委提出的问题，试讲时间为3-5分钟；试讲过程中要求手工板书，不许使用电子课件。
科研能力考核：应聘人员应针对自己的研究方向，用英文进行面试汇报（幻灯片用中文），时间为5分钟，并回答评委提出的问题。
综合素质测评要求：评委从综合素质测评试题库中选1道题，应聘人员进行作答并回答评委提出的其他问题，测评时间为3-5分钟。
科室面试考核组及校、院高层次专家考核组的选票均为100分，每组考试分数折合成百分制（保留小数点后两位），考试总成绩=科室面试考核组×1/3+校、院高层次专家考核组×2/3。
（三）应聘其他教师、科研辅助、专业馆员、专技岗位的硕士研究生的考试形式将采取面试方式进行，主要从教学能力、科研能力、外语水平以及综合能力等方面进行考核。
教学能力考核：应聘人员自选一专业内容进行试讲并回答评委提出的问题，试讲时间为3-5分钟；试讲过程中要求手工板书，不许使用电子课件。
科研能力考核：应聘人员针对自己的研究生专业研究方向进行3-5分钟汇报，然后回答评委提出的问题。
综合素质测评要求：评委从综合素质测评试题库中选1道题，应聘人员进行作答并回答评委提出的其他问题，测评时间为3-5分钟。
外语水平测试：应聘人员与评委面对面交流，三名考生为一组进行测试并回答评委提出的问题，测试时间为15分钟。
考试成绩=教学能力试讲40%+科研能力测评30%+外语水平测试20%+综合素质测评10%。
（四）应聘管理、辅导员岗位的应聘人员考试形式将采取面试笔试相结合方式进行。笔试重点对应聘人员的政治素质和工作能力进行测试；面试主要考核应聘人员的教育教学能力、个人修养和岗位胜任能力、综合素质以及外语水平。
个人修养和岗位胜任能力测评：由面试组专家从题库中随机抽调一个案例，应聘人员进行逻辑梳理并回答评委提出的相关问题。
教育教学能力测评：应聘人员自选一专业内容进行试讲并回答评委提出的问题，试讲时间为3-5分钟；试讲过程中要求手工板书，不许使用电子课件。
综合素质测评要求：评委从综合素质测评试题库中选1道题，应聘人员进行作答并回答评委提出的其他问题，测评时间为3-5分钟。
外语水平测试：应聘人员与评委面对面交流，三名考生为一组进行测试并回答评委提出的问题，测试时间为15分钟。
（五）应聘管理、辅导员岗位的应聘人员除参加面试外，还需进行管理综合笔试考核；考试总成绩以百分计，考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%；面试成绩=个人修养和岗位胜任能力测评40%+教育教学能力测评30%+外语水平测试20%+综合素质测评10%。应聘其他岗位人员不参加笔试考核。
三、考试时间及地点：
1.应聘优秀人才计划岗位博士研究生的考试工作安排在2022年7月8日上午8点00分进行。
面试等候地点：哈尔滨医科大学教学实验楼一楼37号教室（哈尔滨市南岗区保健路157号）
2.应聘其他教师岗位博士研究生的校、院高层次专家考试工作安排在2022年7月8日上午11点进行；科室面试考核由所在学院组织，并在7月8日前完成。
校、院高层次专家考试面试等候地点：哈尔滨医科大学教学实验楼一楼37号教室（哈尔滨市南岗区保健路157号）。
3.应聘其他教师、科研辅助、专业馆员、专技岗位的硕士研究生的考试工作安排在2022年7月11日下午13点30分进行。
面试等候地点：哈尔滨医科大学教学实验楼一楼41号教室（哈尔滨市南岗区保健路157号）。
4.应聘管理、辅导员岗位的应聘人员的考试工作安排在2022年7月11日进行，上午8点30分进行笔试，下午13点30分进行面试。
面试等候地点：哈尔滨医科大学教学实验楼一楼41号教室（哈尔滨市南岗区保健路157号）。
四、其他要求：
1.应聘人员需携带身份证参加面试。面试采取双盲面试，应聘人员只报抽签号，不允许报姓名及做自我介绍，如做自我介绍，按违纪处理。应聘人员面试完毕，如专家提出问题，待回答完专家问题后教室。
2.应聘人员需佩戴口罩进入校园，同时携带入校园面试前2日内的核酸检测报告和个人健康状况承诺书参加面试，不允许亲属进入考场或在考场周围滞留，如发现违规行为并经查实，将严肃处理。
3.本次外语水平测试的默认语种为英语。如有其它语种应聘人员请务必于7月4日16时前与我们联系，并将面试语种、姓名及相关信息发送至hr@hrbmu.edu.cn。
4.本次管理综合笔试不指定参考书目，不划定考试范围，重点对应聘人员的政治素质和工作能力进行测试，请应聘人员不要咨询与考试内容有关的问题。
5.参加笔试的应聘人员于7月6-8日16时前登录网报系统（http://210.46.90.130:8888/zp.html#/channel/01）打印准考证，查看具体的笔试时间及地点。
6.考试拟录取结果将在学校人事处网站进行公示，请应聘人员在考试结束后关注网站通知。
7.应聘人员要严格遵守考试纪律，诚信、公平的参与竞争。违反者将取消应聘资格或解除聘用并追究相关责任。
8.本次招聘公开透明，无任何培训学习，应聘人员勿相信各类机构或个人的虚假承诺及谣传，防止不法分子借机行骗。
9.未尽事宜由学校人事处负责解释。
2022年6月29日
