根据《哈尔滨医科大学公开招聘工作人员实施指导意见》（哈医人发[2020]9号）要求，现将我校2025年公开招聘纪检监察工作人员考试相关事宜通知如下：

一、参加考试人员范围

《哈尔滨医科大学2025年公开招聘纪检监察工作人员公告》的应聘人员，经网上报名、通过网上初审及现场资格审核后参加此次考试。

二、考试形式及要求

考试形式采取笔试、面试方式进行。笔试、面试分数折合成百分制（保留小数点后两位），考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。

（一）笔试

1.笔试科目为综合知识测试。综合知识测试满分为100分。采用闭卷考试形式，主要测试包括但不限于政治理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力和专业能力等综合素质。

2.笔试时间为2025年7月25日下午16点30分，具体笔试地点及注意事项详见准考证。应聘人员请于7月22日-7月24日16时前登录网报系统打印准考证，查看详细信息。

3.政策性加分。符合条件的“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”等服务基层项目高校毕业生、城乡基层公益性岗位高校毕业生、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记等享受笔试政策性加分人员，请于7月23日16时前，将相应佐证材料发送至hr@hrbmu.edu.cn，并电话告知哈尔滨医科大学人事处，电话0451-86661657，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2025年7月1日（含）。

4.拟入围面试人员公示。笔试结束后，考生可登录哈尔滨医科大学人事处官方网站查询拟入围面试人员的公告；末位出现并列的，可相应增加进入面试人数。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布进入面试人员名单次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到哈尔滨医科大学人事处申请复核；其他情形，不受理复核申请。

（二）面试

1.面试采取结构化面试的方式，主要考核应聘人员的岗位胜任能力等综合素质。面试成绩保留小数点后两位（四舍五入），低于60分者不予聘用。当考试总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。

2.面试时间地点另行通知。

三、其他要求

1.应聘人员需携带身份证和准考证原件参加笔试和面试。面试采取双盲面试，应聘人员只报抽签号，不允许报姓名及做自我介绍，若做自我介绍，按违纪处理，取消面试资格。

2.应聘人员需步行进入校园，不允许开车；亲属等陪同人员不允许进入学校或在学校周围滞留，如发现违规行为并经查实，将严肃处理。

3.本次笔试不指定参考书目，不划定考试范围，重点对应聘人员的政治素质和工作基础进行测试，请应聘人员不要咨询与考试内容有关的问题。

4.面试结束后，应聘人员尽快离开考试场地，不得在考场周围逗留，考试拟录取结果将在学校人事处网站进行公示，请应聘人员在考试结束后关注网站通知。

5.应聘人员要严格遵守考试纪律，诚信、公平的参与竞争。违反者将取消应聘资格或解除聘用并追究相关责任。

6.本次招聘公开透明，无任何培训学习，应聘人员勿相信各类机构或个人的虚假承诺及谣传，防止不法分子借机行骗。

7.本次招聘严禁任何形式说情打招呼等违规违纪行为，一经发现取消考试、聘用资格。

8.未尽事宜由学校人事处负责解释。

2025年7月18日

图一：哈尔滨医科大学教学实验楼位置