根据黑龙江省关于公开招聘工作的文件精神、《哈尔滨医科大学公开招聘工作人员实施指导意见》的有关规定，定于2021年9月3日-4日对应聘哈尔滨医科大学附属第六医院的工作人员进行考试，具体通知如下：

一、参加考试人员范围

应聘《哈尔滨医科大学附属第六医院2021年公开招聘工作人员公告》中岗位需求计划的“5+3”一体化、七年制、硕士研究生及本科生，经网络报名、通过网络初审及函报审核合格后参加此次考试。

二、考试内容、形式及要求

考试形式采取面试方式进行，主要考核应聘考生“教学及专业能力”“科研能力”“外语水平”及“综合素质”四部分。应聘管理岗位的考生加考笔试，笔试内容包括应聘岗位所要求的理论知识。

教学及专业能力：选取本专业内容进行讲课3分钟（中英文均可），有板书要求，不允许做电子课件，并回答评委提出的问题。

科研能力：针对本人的学习经历、工作经历、科研工作、取得的业绩成果情况、下一步科研思路和预期工作目标，汇报3分钟。

外语水平：考生与评委面对面交流，三名考生为一组进行测试并回答评委提出的问题，测试时间为15分钟。

综合素质：由考生从综合素质测评试题库中选1道题，进行作答并回答评委提出的其他问题。试题库详见https://hr.hrbmu.edu.cn/info/1117/1139.htm。

评委组成：哈尔滨医科大学选派专家以及哈尔滨医科大学附属第六医院专家组成本次考试专家库，随机分组对考生进行面试。

三、考试时间及地点安排

四、应聘考生面试要求

1．疫情防控要求：所有应聘人员需提前半小时到达指定场地，携带3日内的有效核酸检测报告纸质原件（三甲医院），配戴医用外科口罩，出示行程码，测量体温后进入考场。不允许亲属进入考场或在考场周围滞留，如发现违规行为并经查实，将严肃处理。

2．应聘人员要求穿着正装。

3．请携带函报的所有证书原件：本人身份证，所取得专科、本科及硕士研究生毕业证书和学位证书原件，执业资格证书原件等。

4．应聘考生现场抽签并按抽签顺序进行面试。进入面试考场，只报抽签号，不允许报姓名，如报姓名，按违纪处理。考生汇报结束，待专家提问回答完毕后将黑板擦净离开面试现场。

五、考试成绩计算方式

1．非管理岗位“5+3”一体化、硕士研究生、本科生

总成绩=面试成绩=教学及专业能力40%+科研能力20%+外语水平20%+综合素质20%。

2.管理岗位硕士研究生及本科生

总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%

以上所有成绩保留小数点后两位，按照总成绩从高到低确定拟录取人员名单，所有考生如在考试内容中有任一项成绩不及格者不予录取。

    六、其它要求

1．本次外语水平测试的默认语种为英语，如有学习其它语种考生请于考试前三天与我们联系。

2．本次考试不指定参考书目，不划定考试范围，重点对应聘人员的素质和能力进行测试，请应聘人员不要咨询与考试内容有关的问题。

3．考试结果将在哈尔滨医科大学网站进行公示，请在考试结束后关注网站有关通知。

4．应聘人员要严格遵守考试纪律，诚信、公平的参与竞争。违反者将取消应聘资格或解除聘用并追究相关责任。

5．请各位应聘考生提高个人防护意识，自觉遵守防疫要求，不到疫情中、高风险地区，尽量避免到人员流动性大、人员密集的公共场所。

6．现场会进行扫码测温，请携带智能手机。如因疫情原因不能参加考试，请务必于考试前三天与我们联系。

联系电话：0451-86296347，联系人：王老师