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哈尔滨医科大学职工办理退休的暂行规定

哈尔滨医科大学职工办理退休的暂行规定 为进一步把我校职工退休工作做好,根据国家对职工退休工作的有关政策和我省人社厅和教育厅对退休工作的要求,结合我校实际情况,现做如下规定: 一、退休年龄 退休年龄的界定:按照国发(1978)104号、黑人联字(1990)27号和黑组通字(1991)32号文件规定执行。 二、退休工作程序 1、符合条件的拟退休人员个人不需要提出申请,由学校人事部门根据其具体退休时间,到月填写《事业单位工作人员退休(职)待遇核准表》,由学校组织部门、人事部门办理相关手续后到省人社厅工资福利处办理退休审批。 2、审批后的退休待遇核准表一份存入个人档案,一份到省编委综合处办理减编手续,统发工资于退休后下一个月开始转为退休工资,同时校内津贴也于退休后下一个月取消。办完退休手续的人员须自行到学校财务处交还公务卡和办理提取住房公积金手续。 3、学校人事部门通知退休人员所在单位该职工已办理完退休后,将退休人员的关系转到校离退休工作处。 三、退休审批权限 1、副厅(局)级以上干部由任免机关批准,学校组织部门负责办理手续。 2、副处级以上党政管理干部、副高级以上专业技术人员的退休审批手续,由学校组织部门审核,人事部门负责办理有关手续。 3、除上述人员以外的其他职工退休审批手续,均由学校人事部门审核并办理。 四、离退休人员的待遇和管理 1、退休待遇按国家和学校有关规定执行。 2、离退休人员由学校离退休工作处管理。 五、关于申请延长退休年龄的规定 1、凡符合下列条件之一,身体健康,能坚持正常工作的正高级专家可以缓退。 (1)中国科学院和中国工程院院士;曾任全国人大常委、全国政协常委、各民主党派中央副主席以上职务以及其它有突出贡献,学术上造诣高深,在国内外享有很高声誉的高级专家可申报杰出高级专家。 (2)学科建设和业务工作需要的博士研究生导师任务尚未完成者;省级学科带头人,退休后将对工作带来重大影响的。 (3)承担国家级攻关课题、国家自然科学基金科研项目或主持国家部(委)及省重大课题项目尚未完成的。 (4)边缘学科、新兴学科、新建学科和重点学科、重点专科急需的学术带头人。 2、拟申请延聘的专家必须在其达到国家统一规定的退休年龄(或上次延聘期限)之前3个月上报审批。因此,学校要求各单位要在每年的年末前将需延聘的人员材料报给学校人事处,学校审批同意后,按省里要求日期及时上报省教育厅、人社厅审批,逾期人员省人社厅将不再受理。对已经办理离退休手续的专家,不能再申请延聘。 3、具有正高级专业技术职务的专家延聘的次数原则上不超过三次,年龄最长不超过70周岁。 4、正高级专业技术人员获省人社厅批准延聘的,延聘期届满后,除再次延聘者外,均应在聘期满的下个月办理退休手续。在延聘期间如单位工作不需要时,亦可办理退休手续。 5、对无任何理由,未经组织批准,本人拒不执行国家退休政策或所在单位不及时呈报者,人事部门将按第二条第一项执行。 六、其他规定 1、我校校本部在职职工达到退休年龄办理退休手续后不再返聘。 2、担任正处级职务的干部经学校组织部门审核,如确因工作需要,在正常退休手续办理完毕后,可工作到本学期末。逢寒暑假期间退休的正处级干部须在新学期开学前结束工作。 3、未尽事宜,由学校人事部门负责解释。 哈医人字【1995】96号文件中《职工离退休暂行规定》、《离退休高级专业技术人员返聘的暂行规定》停止执行。 二O一二年五月二日